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✅ 2026 배우자 출산휴가 핵심 요약

휴가 기간

10일 (유급)

최대 지급액

160만 원

• 고용보험에서 직접 지급 (중소기업 전액 지원)
• 출산일로부터 120일 이내 신청 필수

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⭕ 신청 방법 및 상세 안내

1. 신청 방법

• 온라인: 고용보험 홈페이지(ei.go.kr) 접속
• 방문: 주소지 관할 고용센터 방문 신청

2. 필수 준비서류

• 배우자 출산휴가 확인서 (회사 발급)
• 출생증명서 또는 가족관계증명서

👨‍👩‍👧‍👦 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 배우자 출산휴가 급여는 누구나 신청 가능한가요?

네, 배우자가 출산한 근로자라면 누구나 대상입니다. 고용보험 가입 요건을 확인하고, 회사에 휴가를 청구한 뒤 직접 신청하시면 됩니다.

Q2. 최대 160만 원은 어떻게 계산되나요?

배우자 출산휴가 급여는 정부가 지원하는 급여 상한액이 정해져 있습니다. 2026년 기준, 최대 10일의 유급 휴가에 대해 최대 160만 원까지 지원받을 수 있습니다.

Q3. 출산 후 신청 기한이 따로 있나요?

네, 매우 중요합니다! 출산한 날로부터 120일 이내에 휴가 신청을 마쳐야 합니다. 기한이 지나면 신청이 불가능하므로 미리 일정을 챙겨주세요.

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